继2007年10月珠海公司实行“每月优秀之星评选制度”以来，在全体员工中获得一致好评，珠海公司涌现出一大批优秀员工，优秀员工的优秀事迹及精神激励着全体员工，形成你追我赶地向优秀员工学习的良好风气。从2009年5月起,珠海公司推行了新的“优秀班组评选制度”，这使得优秀的群体由个人走向团体，从而引导及推动更多的员工向优秀的标准靠拢，形成全厂各组、各部门积极向上的良好工作氛围，提升员工向心力。
优秀员工是爱岗敬业的楷模，优秀班组是开拓进取的先锋队，在优秀员工和优秀班组的带动下，全体员工团结奋进，大力弘扬罗氏精神，让罗氏人不断超越、不断进取，坚韧不拔的精神永远流传!
